CV jestnajważniejszą częścią Twojego podania o pracę. Cała reszta:list motywacyjny, zdjęcie, referencje to dodatki, które mogą byćpersonalizowane, dodawać osobowości i pokazywać kreatywność. Towłaśnie CV zawiera najważniejsze dla rekrutera informację: Twojeumiejętności i zdolności, doświadczenie zawodowe itd. Zdarza sięnawet, że w procesie rekrutacyjnym wymagane jest jedynie CV, bezlistu motywacyjnego. Wniosek jest jeden: profesjonalne CV to poprostu „must-have”, jeśli chcesz odnieść sukces w poszukiwaniupracy. Jak je stworzyć? Jeśli zależy Ci na czasie, skorzystaj zjednego z portali, udostępniającego gotowe szablony. Dzięki temustworzysz swoje CV dosłownie w kilka minut. Świetnym wyborem będzieportal cvhero.com, któryoferuje kreator CV online, bardzo prosty w obsłudze i z dostępem dowielu różnych wzorów CV. Twój życiorys będzie wyglądałstylowo i przede wszystkim profesjonalnie.

Jakzbudowane jest profesjonalne CV?

Zanim zdecydujeszsię na konkretny szablon CV, zastanów się, które informacje w nimumieścisz. Dzięki temu będziesz mieć dokładne rozeznanie w tym,jak obszerny może być dokument. Pamiętaj, najlepsze CV to takie,które zajmuje jedną stronę A4. Dłuższe życiorysy często odrazu lądują w koszu. Informacje, które powinny znaleźć się wTwoim CV to: dane osobowe, doświadczenie zawodowe, wykształcenie,umiejętności i kwalifikacje oraz hobby.

Jaki wzór wybrać?Dla większości branży sprawdzą się klasyczne CV (np. tabela,czarno-biały, prosty układ). Dzięki temu to nie design, ainformacje będą na pierwszym planie.

Wskazówka:Zanim przystąpisz do wpisywania danych do CV, najlepiej zapiszwszystko „na brudno”. Dzięki temu możesz uporządkowaćwszystko, co chcesz umieścić w CV, zastanowić się nadkolejnością, chronologią itd.

Cozapisać w CV?

1. Dane osobowe

Dane osobowe wpiszna początku, aby były widoczne na pierwszy rzut oka. Dzięki temurekruter lepiej Cię zapamięta, zwłaszcza jeśli dodasz zdjęcie wCV. Do danych osobowych zaliczamy: imię i nazwisko, adres, adrese-mail, numer telefonu. Opcjonalnie możesz dodać także datęurodzenia oraz linki do profilu na LinkedIn, Goldenline czy Xing.

2. Doświadczeniezawodowe

To najważniejszasekcja Twojego CV, dlatego umieść ją w centralnej częścidokumentu. Przy wpisywaniu doświadczenia zawodowego zawszebierz pod uwagę ogłoszenie o pracy.Oznacza to, że nie wszystkie dotychczasowe zajęcia muszą znaleźćsię w Twoim CV. Jeżeli aplikujesz na stanowisko pracownika banku,rekruter nie będzie zainteresowany Twoją pracą dorywczą nadmorzem sprzed 10. lat.

Inaczej będzie wprzypadku osoby, która dopiero ukończyła studia lub szkołę i niema doświadczenia w pracy w swoim zawodzie. W takiej sytuacji każdezajęcie możesz wpisać w CV. Może to być zarówno praca sezonowa,jak i działalność naukowa na uczelni. W ten sposób Twójpotencjalny pracodawca będzie wiedział, że jesteś osobą ambitnąi dobrze zorganizowaną.

3. Wykształcenie

Najczęściej w CVumieszcza się ostatnio ukończoną szkołę lub uczelnię. Oznaczato, że jeśli masz średnie wykształcenie, zapisujesz w życiorysietylko liceum, technikum lub szkołę zawodową, pomijając niższeszczeble edukacji. Osoby posiadające tytuł naukowy powinnynatomiast podać nazwę ukończonej uczelni.

Zarównowykształcenie, jak i doświadczenie zawodowe zapisujemy w kolejnościantychronologicznej.

4. Umiejętności ikwalifikacje

Jest to bardzo ważnaczęść Twojego CV, powinna być także najbardziej dopasowana doogłoszenia o pracy. Zanim przystąpisz do zapisania posiadanychumiejętności w CV, zanotuj sobie wszystkie te, które wymieniapracodawca w profilu poszukiwanego kandydata. Trik polega na tym, abypodobnym językiem, ale nie 1:1, zapisać kwalifikacje, którepowinien posiadać aplikant. Oczywiście w miarę twoich możliwościi bez kłamstw.

Pamiętaj też, bynie wymieniać zbyt dużo kwalifikacji, skup się na tych najbardziejistotnych dla danego stanowiska. Np. starając się o pracę jakografik komputerowy, ważne będzie zapisanie na jakim poziomieobsługujesz konkretne programy graficzne. Nie musisz za towspominać, że masz prawo jazdy, bo nie będzie to po prostu istotnedla pracodawcy.

Pisząc oumiejętnościach, nie zapominaj o soft skills. Są to tzw.umiejętności miękkie, czyli interpersonalne. Soft skills odgrywajądużą rolę na stanowiskach związanych z pracą z klientem lub wteamie.

5. Hobby

Często kandydacipomijają tę sekcję lub piszą oklepane sformułowania jak np.kino, książki, muzyka, podróże. Twoje zainteresowania, wbrewpozorom, mogą wiele powiedzieć o Twoim charakterze, a co za tymidzie, o tym, jakim jesteś kandydatem. Warto zatem nieco bardziejprzyłożyć się do tej części CV. Lubisz książki? Świetnie!Napisz, jakie konkretnie: podaj gatunek lub ulubionego autora.Kochasz podróże? Które najbardziej zapadły Ci w pamięć? Dokądnajchętniej się wybierasz? Podaj więcej szczegółów,spersonalizuj hobby w CV.

Format dokumentu

W dzisiejszychczasach CV jest zwykle wysyłane w formie cyfrowej, poprzez e-mail. Wjakim formacie powinniśmy zatem wysłać nasz życiorys? Najlepiejbędzie użyć pliku PDF. Dzięki temu będziesz mieć pewność, żedokument się nie „rozjedzie” i, niezależnie od używanego przezfirmę programu tekstowego, zawsze będzie wyglądał tak samo.

I już! Terazwystarczy załączyć CV do maila i wysłać go do pracodawcy.Trzymamy za Ciebie kciuki i życzymy powodzenia w poszukiwaniu pracymarzeń!