Kilkanaście dni temu dyscyplinarnie zwolniony został z pracy AleksanderKujawa, przewodniczący Związku Zawodowego Górników działającego w spółce „Konsalnet”,która zajmuje się ochroną kopalni „Konin”. Jak mówią jego koledzy z ZZG, paragraf 52 dostał za zadawanie pytańniewygodnych dla pracodawcy.

– To zdarzyło się po raz pierwszy w historii Związku ZawodowegoGórników w czasie 70 lat. W trybie artykułu 52 zwolniony został działaczzwiązkowy i to nie za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych wynikającychz nietrzeźwości w pracy, złodziejstwaczy nieprzestrzegania spraw dotyczących tajemnicy służbowej czy państwowej. Toewidentny odwet za to, że Związek Zawodowy Górników (mówię o całościorganizacji) ciągle pyta. Jako powód zwolnienia kolegi podano niepodpisaniekarty stanowiska pracy. Z ust naszego przewodniczącego nie padło, że nie chcetego dokumentu podpisać. Zadał pytania na temat przedłożonego mu projektu kartystanowiska pracy. To było 7 pytań do wyjaśnienia – mówił Dariusz Zbierski(na zdjęciu), przewodniczący Związku Zawodowego Górników działającego przy PAKKWB „Konin”.

Jak sprawę zwolnieniadyscyplinarnego wyjaśnia rzecznik spółki „Konsalnet”? – Pan, który został zwolniony dwukrotnie odmówił podpisania zakresuobowiązków. Ostatni raz było to 23 września – mówił Kamil Gapiński.

(Więcej o powodach dyscyplinarnego zwolnienia związkowca, a takżeobawach pracowników „Konsalnetu” i wyjaśnieniach pracodawcy w najnowszymwydaniu „Przeglądu Konińskiego”.)