Wiadomości

Zamknij

Dodaj komentarz

W kopalni będzie referendum strajkowe. Nie ma podwyżek dla pracowników PAK „Górnictwo”

10:21, 20.01.2022
Skomentuj W kopalni będzie referendum strajkowe. Nie ma podwyżek dla pracowników PAK...

21i 22 marca związki zawodowe działające przy PAK KWB ,,Konin” przeprowadząreferendum strajkowe. Ma to związek z brakiem porozumienia w sprawie podwyżekwynagrodzeń w spółce PAK ,,Górnictwo”.

,,Czy jesteś za podjęciem czynnej akcji strajkowej wobec niespełnieniażądania strony społecznej dotyczącego wprowadzenia podwyżki wynagrodzeń dlawszystkich zatrudnionych w PAK Górnictwo sp. z o.o.?” – tak będzie brzmiałopytanie w referendum przeprowadzonym 21 marca (od 14.00 do 22.00) i 22 marca(od 6.00 do 22.00) w kopalni ,,Konin”. Miejsca, gdzie działać będą Obwodowe Lokale Referendalne związkowcypodadzą na swoich stronach internetowych bądź takie informacje znajdą się natablicach ogłoszeń w zakładzie.

Referendum to kolejny etap działań Międzyzwiązkowego KomitetuProtestacyjno-Strajkowego wynikający z ustawy o rozwiązywaniu sporówzbiorowych. ,,Nadszedł czas, aby poprzez oddany głos w referendum zapewnićnaszym rodzinom godne życie” – apelują związkowcy.

Przypomnijmy, że związki zawodowe pod koniec października ubiegłego rokuzakończyły mediacje w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników. Zakończyłysię one brakiem porozumienia. W spółce PAK „Górnictwo” pracują kierowcy oraznowo zatrudnione osoby. To około dwóch tysięcy pracowników.

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarze (0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz


Dodaj komentarz

🙂🤣😐🙄😮🙁😥😭
😠😡🤠👍👎❤️🔥💩 Zamknij

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu przegladkoninski.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz

0%