W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Szczegółowe informacje znajdują się w POLITYCE PRYWATNOŚCI I WYKORZYSTYWANIA PLIKÓW COOKIES. X
YOCHI

Turek

Dobre i trwałe zatrudnienie celem projektu "Droga do zatrudnienia po węglu"

2024-05-14 02:00:00
Dobre i trwałe zatrudnienie celem projektu "Droga do zatrudnienia po węglu"

Droga do zatrudnienia po węglu” to projekt, który realizuje JOBS FIRST. Na czym polega ta inicjatywa?

Głównym celem programu jest zapewnienie pomocy osobom, które utraciły bądź są zagrożone utratą pracy w sektorze energetycznym i wydobywczym Wielkopolski Wschodniej, w podjęciu nowej, stabilnej pracy. Inicjatywa ta jest skierowana nie tylko do górników i energetyków Grupy Kapitałowej ZE PAK, ale również do członków ich rodzin. Jobs First jest jednym z kilkunastu partnerów programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej oraz z budżetu państwa. Rozmowa z Anną Karaszewską, prezeską Zarządu Jobs First.

Droga do zatrudnienia po węglu” nie jest pierwszym programem unijnym mającym na celu aktywizację zawodową pracowników sektora energetycznego i wydobywczego zamieszkałych w Wielkopolsce Wschodniej. Co w takim razie wyróżnia Państwa inicjatywę?

Rozmowy, jakie niedawno przeprowadziliśmy z mieszkańcami regionu, pokazały nam, jak powszechne jest negatywne myślenie o programach unijnych. Nasi rozmówcy mają poczucie, że nie zapewniają one właściwego wsparcia w procesie poszukiwania nowej pracy.

Program „Droga do zatrudnienia po węglu” jest inny. To oddolna inicjatywa Związków Zawodowych i ZEPAK, powstała w celu zapewnienia prawdziwej pomocy byłym i obecnym pracownikom sektora energetycznego. Jest on oparty na unikalnych założeniach, a jego główny cel to zapewnienie trwałego i stabilnego zatrudnienia.

Jako Jobs First posiadamy doświadczenie we współpracy z byłymi i obecnymi pracownikami ZE PAK. Dwa lata temu braliśmy udział w pilotażowym programie aktywizacyjnym, co umożliwiło nam poznanie specyfiki ich pracy. Dzięki naszemu zaangażowaniu wszyscy uczestnicy podjęli nową pracę.

Nowy program będzie realizowany przez profesjonalistów, którzy od 14 lat zajmują się wsparciem zawodowym. Nasza średnia skuteczność w doprowadzaniu do stabilnego zatrudnienia na przestrzeni ostatnich 10 lat wynosi 89 proc. Obejmuje ona również trudne okresy, takie jak pandemia czy bezrobocie przekraczające 20 proc. Mamy doświadczenie w pracy z osobami bezrobotnymi oraz zwalnianymi pracownikami dużych firm, którzy przepracowali przeszło 20 lat u jednego pracodawcy i często nie wierzą, że uda im się znaleźć nowe, dobre zajęcie.

Kto może wziąć udział w projekcie?

Program skierowany jest do osób, które utraciły bądź są zagrożone utratą pracy w wyniku zamykania kopalń i elektrowni w Wielkopolsce Wschodniej oraz do członków ich rodzin.

Na jakie formy wsparcia mogą liczyć beneficjenci, czy będzie to pomoc realna i trwała? Jak wygląda standardowa ścieżka aktywizacji uczestnika programu?

Każdy uczestnik ma do dyspozycji swojego osobistego doradcę ds. zatrudnienia, który wspiera go nie tylko na etapie poszukiwania nowego zajęcia zawodowego. Doradca pracuje z nim indywidualnie, co oznacza, że każda droga do zatrudnienia będzie inna. Wsparcie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb i możliwości. Jest nielimitowane, co oznacza że uczestnik będzie spotykał się i pracował ze swoim doradcą, tak często, jak jest to potrzebne. Będący ekspertami rynku pracy doradcy Jobs First docierają do lokalnych pracodawców i pozyskują ich zgodnie z potrzebami uczestnika. Wszystkie te działania mają na celu podjęcie przez biorącego udział w programie takiego zajęcia, które spełni jego potrzeby i oczekiwania, co ma kluczowe znaczenie z punktu widzenia stabilności zatrudnienia. W trakcie procesu aktywizacji będziemy korzystać z dodatkowych form wsparcia, m.in. szkoleń umożliwiających zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych czy pomoc dla pracodawcy w pozyskaniu finansowania zatrudnienia.

Jak długo trwa Państwa wsparcie? Czy kończy się ono w momencie podjęcia pracy przez uczestnika programu?

Każdy uczestnik będzie wspierany przez swojego osobistego doradcę od chwili przystąpienia do programu, przez proces poszukiwania nowego zajęcia aż do 24 miesięcy od momentu podjęcia pracy. Nasze zaangażowanie ma na celu zapewnienie pomocy pracownikowi w szybkim wdrożeniu się w obowiązki, pomoc w pokonaniu pierwszych trudności i w efekcie spowodowanie, aby zatrudnienie było stabilne. W tym czasie będziemy w stałym kontakcie zarówno z pracownikiem, jak i z pracodawcą.

Gdzie mieści się siedziba Jobs First, w jaki sposób można uzyskać informacje i wsparcie doradców?

Zapraszamy do kontaktu z nami wszystkie zainteresowane osoby.

Można do nas zadzwonić (603764564), albo przyjść do naszego Centrum Pracy, które mieści się przy ulicy 3 Maja 21 w Koninie (stary Konin, dawna siedziba banku PEKAO BP).

Centrum czynne jest od poniedziałku do piątku w godz. 9-17. Doradcy ds. Zatrudnienia Jobs First odpowiedzą na wszystkie pytania i opowiedzą, jak w praktyce będzie wyglądała nasza pomoc.

Z jakich środków finansowany jest projekt i jak długo będzie trwać?

Program finansowany jest z Funduszu Sprawiedliwej Transformacji UE. Trwa do czerwca 2029 roku.



Śledź nas na