Portal Przegląd Koniński to wiadomości lokalne z Konina i okolic. Konin, Słupca, Koło i Turek.
Wczoraj po południu do elektrowni przyjechał Wiesław Walendziak, przewodniczący Rady Nadzorczej ZE PAK. Przypomnijmy, że pracownicy protestowali przed biurowcem przeciwko niezapłaceniu im premii. Wczoraj też Marcin Ginel, pełniący obowiązki prezesa ZE PAK, napisał list otwarty do pracowników grupy ZE PAK. Dzisiaj, jeśli nic się nie zmieni, związkowcy zapowiadają kolejny protest.
Wczoraj przed biurowcem elektrowni przeciwko niewypłaceniu premii pracownikom elektrowni protestowało około 500 osób. – Przyszli do ludzi wiceprezesi. Była ostra wymiana zdań. Wiceprezesi mówili, żeby dać im trzy tygodnie i że może nawet oddadzą te premie. Następna tura protestujących zebrała się między 13.30 a 14.00, kiedy rozpoczynała się druga zmiana – mówią przedstawiciele związków zawodowych działających w ZE PAK-u.
Po południu do elektrowni przyjechał Wiesław Walendziak, przewodniczący Rady Nadzorczej ZE PAK. – Wspólnie z prezesem starał się nas przekonać, żeby dać zarządowi trzy tygodnie czasu. Ale nie wycofali się z decyzji niezapłacenia premii pracownikom elektrowni – mówią nam związkowcy. Dzisiaj – jeśli nic się w tej sprawie nie zmieni – zapowiadają kolejny protest przed biurowcem.
A oto treść listu skierowanego do załogi przez prezesa Marcina Ginela:
„Szanowni Państwo. Sytuacja na rynku zarówno wytwarzania energii, jak i jej sprzedaży podlega w ostatnim czasie potężnym zmianom i turbulencjom. Wystarczy wspomnieć chociażby kwestie cen prądu i ich regulacji, kosztów eksploatacji odkrywek oraz w szczególności zawirowań na światowych rynkach związanych z prawami do emisji CO2, które skutkowały kilkusetprocentowymi wzrostami ich cen (od około 5 euro do nawet 30 euro za tonę).
Sytuacja na rynku energii stała się trudna i skomplikowana wciąż nie ma możliwości jasnego określenia jak będzie wyglądała najbliższa przyszłość. Przygotowana przez Rząd nowa Strategia Dla Polskiej Energetyki skłania branżę do wnikliwej analizy obecnej sytuacji rynkowej w branży.
5 lutego, jako Prezes Zarządu ZE PAK SA spotkałem się z przedstawicielami organizacji związkowych i poinformowałem o wstrzymaniu premii uznaniowej dla pracowników ZE PAK SA i Spółki PAK SERWIS.
Zarząd Spółki zdecydował się na wstrzymanie indywidualnej premii uznaniowej z powodu konieczności dokonania wnikliwej analizy sytuacji rynkowej, w jakiej znajduje się Spółka oraz weryfikacji wyników finansowych Firmy.
W obecnej sytuacji niepewności cenowej i regulacyjnej, Zarząd Spółki musi skupić się na znalezieniu rozwiązania, które pozwoli Firmie zacząć ponownie wypracowywać dodatni wynik finansowy.
Zarząd chce w ciągu miesiąca uzyskać kompleksową wiedzę na temat kondycji ekonomicznej Spółki i wtedy podjąć decyzję w sprawie przyznawania indywidualnej premii uznaniowej dla pracowników.
Dlatego też, jako Prezes Zarządu zwracam się do wszystkich pracowników ZE PAK SA, aby dali szansę nowemu zarządowi wypracować optymalne, w tej sytuacji, plany dalszego rozwoju oraz uzyskania rzetelnej prognozy funkcjonowania Spółki na najbliższe lata.
Bez takiego planu ZE PAK SA będzie skazany na dalszą nierentowną działalność, brak zysków i wynikające z tego problemy. Chcemy rozwijać i restrukturyzować Grupę Kapitałową ZE PAK SA tak, aby wypracowywała dodatni wynik finansowy. Tylko w ten sposób będziemy mogli utrzymać zatrudnienie i zapewnić Firmie przyszłość, a pracownikom godne płace oraz premie.
Priorytetem obecnego zarządu jest stabilna produkcja, kontynuacja rozsądnej i przemyślanej polityki finansowej Spółki, wzmocnienie wartości ZE PAK SA na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie a także niedopuszczenie do nieuzasadnionej utraty miejsc pracy oraz zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom na każdym stanowisku pracy.
Z wyrazami szacunku Marcin Ginel
p.o. Prezesa Zarządu ZE PAK SA”.
