Region

Zamknij

Dodaj komentarz

Cztery dni świętowania i dobrej zabawy, czyli rychwalska majówka zaprasza

13:21, 29.04.2022 Aktualizacja: 11:46, 25.10.2025
Skomentuj Cztery dni świętowania i dobrej zabawy, czyli rychwalska majówka zaprasza

Już jutro, czyli 30kwietnia rozpocznie się majówka w Rychwale. Świętowanie zakończy się 3 maja apelemz okazji obchodów Dnia Konstytucji 3 Maja.

30 kwietnia

Na Stadionie Miejskim od 8.00 do 12.00 czynny będzie PunktHonorowego Krwiodawstwa, o 10.00 kibice będą mogli obejrzeć Turniej PiłkiNożnej Mieszkańców Sołectw, a miłośnicy tańca od 10.00 do 12.00 mogą wziąćudział w Maratonie Zumby i Fitnessu. Od 10.30 do Hali Widowiskowo-Sportowej zpewnością przyciągną niesamowite zapachy. A to za sprawą Polsko - UkraińskiegoPitraszenia (warsztaty kuchni ukraińskiej).

1 maja

Na Rynku Miejskim w Rychwale od godziny 14.00 do 18.00 trwaćbędzie Jarmark Wiosenny. O godzinie 15.00 w rychwalskim kościele odbędzie sięmsza święta, a o 16.00 – Dzień Strażaka (część oficjalna). O godzinie 16.30 – będzie można wysłuchać koncertuOrkiestry Quantum, a o 17.30 wziąć udział w zabawie tanecznej.

2 maja

O godzinie 13.30 pod Pomnikiem w Białej Panieńskiej odbędąsię obchody Flagi Rzeczpospolitej Polskiej ze specjalnym udziałem SzwadronuKawalerii Ziemi Konińskiej.

3 maja

Na Rynku Miejskim w Rychwale o godzinie 12.00 rozpocznie sięapel z okazji obchodów Dnia Konstytucji 3 Maja (poprzedzony mszą świętą wKościele w Rychwale (godz. 11.00).

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarze (0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz


Dodaj komentarz

🙂🤣😐🙄😮🙁😥😭
😠😡🤠👍👎❤️🔥💩 Zamknij

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu przegladkoninski.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz

0%