Dwa znaczące jubileusze świętowałMiejski Zakład Gospodarki Odpadami Komunalnymi Sp. z o.o. w Koninie.– Jubileusz 20-lecia istnienia sortowni, przypadający wpaździerniku tego roku jest oczywisty. Mniej oczywistym wydaje sięobchodzenie siódmej rocznicy oddania do eksploatacji ZakładuTermicznego Unieszkodliwiania Odpadów Komunalnych. Niestety, zpowodu pandemii nie udało nam się świętować w 2020 rokupięciolecia instalacji, dlatego robimy to dzisiaj – wyjaśniałwitając gości Henryk Drzewiecki, prezes firmy, która ma kardynalneznaczenie dla 36 miast i gmin subregionu konińskiego. Tak wyjątkoweokoliczności sprzyjały dodatkowo świętowaniu Dnia PracownikaKomunalnego.

– Jesteśmy dumni z naszegozakładu. Jest jednym z niewielu, który tak kompleksowo zajmuje sięodpadami.Zazdroszczą nam tego inne tego typu instalacje, zazdroszcząnam tego przede wszystkim samorządy. Wiele się mówi w naszejbranży o gospodarce obiegu zamkniętego, u nas ten model funkcjonujeod wielu lat i doskonale się sprawdza– podkreślał HenrykDrzewiecki, który od lipca 2019 r. kieruje spółką.

Prezes mówił też, że MZGOK uznawanajest za firmę modelową w wielu wymiarach funkcjonowania. Także podwzględem współpracy ze środowiskiem konińskich firm komunalnych,w tym przede wszystkim z Przedsiębiorstwem Gospodarki Komunalnej iMieszkaniowej oraz samorządem Konina, którego mieszkańcy płacą jedną znajniższych stawek za odbiór i zagospodarowanie odpadów (20 złmiesięcznie od osoby). Samorząd Konina nie dopłaca do miejskichcen śmieci ani złotówki. – Powodzenie naszej działalności jestprzede wszystkim zasługą naszych pracowników – podkreślał.

W 2021 roku w firmie pracował155-osobowy zespół, z czego 124 osoby zatrudnione na stanowiskachrobotniczych a 31 na stanowiskach administracyjnych. Tylko przedrokiem spółka przyjęła 186 tys. ton odpadów, co oznacza wynik o10 proc. mniejszy niż rok wcześniej, szczególny spadek nastąpiłw masie odpadów kierowanych na składowisko, co jest zjawiskiemekologicznie pożądanym. Sortownia przyjęła 17,5 tys. ton odpadówselektywnie zebranych przetworzyła z tego 17 tys. ton i odzyskałablisko 10 tys. ton odpadów przekazanych do recyklingu. Do ponad 23tys. ton zwiększyła się masa dostarczonych do kompostownibioodpadów, co oznacza wzrost o prawie 32 proc. Z tych odpadówpowstało 4 tys. ton ulepszacza do gleby o handlowej nazwie MagnoHortis. Zakład Termicznego Unieszkodliwiania Odpadów zajmuje sięwytwarzaniem ze spalanych odpadów energii elektrycznej i ciepła wkogeneracji. W 2021 wyprodukowano tu prawie 45 tys. MWh energiielektrycznej i 173 tys. GJ energii cieplnej. W procesie produkcyjnymdotrzymano wszystkich, bardzo wysokich norm emisyjności. Osiągniętyzostał również wysoki efekt ekologiczny, po procesie spalania doskładowania trafiło 0,03 proc. z 15 proc. dopuszczalnych odpadów.– Rok 2021 był dla spółki wyjątkowo udany mimo że niezmienialiśmy naszego cennika, był to rok w historii istnieniaspółki rekordowy. Przychody wyniosły 67,5 mln, a zysk wyniósłblisko 11 mln zł – podkreślał prezes Drzewiecki.

Spółka nieustannie inwestuje, równieżw ulepszenie infrastruktury wewnętrznej, w tym roku zakończy siębudowa nowoczesnego budynku socjalnego za 1,8 mln zł. Powstaje takżezadaszenie magazynu selektywnej zbiórki. Koszttej inwestycji to 2,8 mln zł.

Jubileusze są okazją do podsumowań,ale także wskazania nowych kierunków rozwoju. Misja firmy wpisujesię w ideę zrównoważonego rozwoju i ochrony klimatu, codeterminuje wszelkie działania władz spółki i pracowników.Zwiększana sukcesywnie powierzchnia zakładu, który wkrótceosiągnie 84 ha, ma swój cel. – Zamierzamy wybudować kolejnąlinię spalarniową na tak zwany RDF, czyli na paliwo o znaczniewyższej kaloryczności. Wydajność tej spalarni to 112 tys. tonrocznie – wyjawiał plany prezes Drzewiecki.

Kolejną planowaną inwestycją jestbudowa biogazowni, gdzie oprócz produkcji biometanu, powstaniestacja ładowania pojazdów na CNG. Budowa spalarni będziedofinansowana kwotą w wysokości 100 mln złotych z NarodowegoFunduszu Środowiska oraz pożyczką na preferencyjnych warunkach.Powstać ma również większa i bardziej nowoczesna kompostownia,której koszt szacowany jest na 27 mln złotych. – To nie są tylkonasze plany i marzenia, to są konkretne działania – zapewniał prezes, który podkreślał,że firma kultywuje ideę społecznej odpowiedzialności biznesu iwłącza się w wiele akcji społecznych. Jedna z takich wyjątkowychbył zakup respiratora dla konińskiego szpitala w momencie nastaniapandemii.

W 2021 przedsiębiorstwo otrzymało 11prestiżowych nagród, takich jak „Ekolaur” Polskiej IzbyEkologii, Diamentowa Statuetka „Przedsiębiorstwo Fair Play”2020, czy statuetka Złotego Konia 2021 w kategorii Ekofirma.

Znaczenie firmy dla subregionu i miastapodkreślali w okolicznościowych wystąpieniach zaproszeni goście:poseł Tomasz Nowak, Maciej Sytek, przewodniczący Rady Nadzorczej, atakże wiceprezydent Konina Paweł Adamów.

Podczas uroczystości wręczono odznakii statuetki. Na wniosek Prezesa MZGOK Sp. z o.o. HenrykaDrzewieckiego, Prezydent miasta Konina przyznał Odznakę Honorową„Zasłużony dla miasta Konina”. Na wniosek Rady FederacjiStowarzyszeń Naukowo- Technicznych NOT w Koninie, Kapituła PowiatuKonińskiego przyznała MZGOK w Koninie honorowy tytuł Zasłużonydla Powiatu Konińskiego.

Prezes Henryk Drzewiecki, odebrałhonorowy tytuł przyznany MZGOK. Także Prezes MZGOK uhonorowałjubileuszowymi Statuetkami w uznaniu ponad dwudziestoletnich zasługi zaangażowania w rozwój zakładu oraz kreowanie pozytywnegowizerunku firmy, która od lat realizuje misję dążenia do czystego, piękniejszego Światapoprzez kompleksowe i proekologiczne gospodarowanie odpadami. Pozatym, kapituła powołana przez prezesa zarządu zgodnie z regulaminemzakładowym, przyznała indywidualne odznaki„Ambasador czystego środowiska” w uznaniu zasług we wdrażaniuidei ekorozwoju i racjonalnej gospodarki zasobami naturalnymi nawielu płaszczyznach aktywności zawodowej i społecznej. Na wniosekkierowników działów prezes zarządu przyznał Honorową Odznakę Zasłużony dla MZGOK zawyróżniającą się pracę oraz zaangażowanie w kształtowanierelacji w zakładzie, sprzyjających podnoszeniu jakości pracy orazkreowaniu pozytywnego wizerunku firmy. A na wniosek kierownikówdziałów prezes zarządu wyróżnił pracowników za dotychczasowąpracę oraz zaangażowanie i dbałość o kształtowanie przyjaznychrelacji w zakładzie, sprzyjających wysokiej jakości pracy.